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      公司新聞

      輪椅廠家融統(tǒng)多極化管理的模式

      來源:輪椅廠家http://m.103571.com/ 發(fā)布時間:2020/8/15 瀏覽次數(shù):

          輪椅廠家要形成以人為中心融統(tǒng)多極化管理的管理模式,其管理理念為:
          一是輪椅廠家管人、管事、管思想統(tǒng)一,進而達成思想共識,形成強有的團隊精神。
          二是科學(xué)與嚴(yán)格相統(tǒng)一,輪椅廠家要發(fā)揮鋼性制度的規(guī)范作用和人治化管理的約束力。
          三是突出輪椅廠家“以人為本”的管理思想。堅持尊重人、重視人、理解人、關(guān)心人的原則。
          四是輪椅廠家要以做好員工思想政治工作為手段。通過多種形式的活動為載體,做好人的工作。文章來源輪椅廠家http://m.103571.com/


      此文關(guān)鍵字:輪椅廠家,本文地址:http://m.103571.com/gongsixinwen/12_3519.html
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